12月9日晚，東海集團(tuán)第254期企業(yè)文化論壇正式召開，此次論壇采取多會場視頻會議的方式，240名員工在德州主會場出席，另有200多名員工在濟(jì)南、煙臺、鄒城等7個分會場以視頻形式參加。本期論壇圍繞“躬身入局，躬心入局”展開分享交流。東海集團(tuán)董事長魏建國、總裁魏建民參加，集團(tuán)黨委書記蘇振水主持。

此次論壇共有17名中高層領(lǐng)導(dǎo)上臺發(fā)言。大家根據(jù)自身的認(rèn)識和工作體會，從不同角度闡述了對“躬身入局、躬心入局”的感悟。一致認(rèn)為“躬身入局，躬心入局”既是一種態(tài)度，更是一種責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。作為一名合格的東海員工，從入職那天起，就應(yīng)做到不當(dāng)局外人，不指手劃腳，而要全身心融入企業(yè)融入工作，把普通工作當(dāng)事業(yè)做，把事業(yè)當(dāng)信仰追求，同心同德、激情滿懷、勤奮扎實、擔(dān)當(dāng)作為，誓與東海同甘苦共榮辱。

最后，蘇振水在總結(jié)發(fā)言時說，作為每一個東海人來說，不僅要做到“躬身入局”，更要“躬心入局”，切不可“身在曹營心在漢”。努力做一個熱愛東海、忠誠東海、勤奮作為、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)暮细駯|海員工，為東海的發(fā)展拼搏奮斗、奉獻(xiàn)全部光和熱。