

為了褒獎先進,豐富員工的精神文化生活,弘揚員工的敬業精神,感謝員工的辛苦工作和辛勤付出,2月23日-3月1日,東海集團近200名員工及家屬兵分三路分赴印尼巴厘島、泰國普吉島和七彩云南,享受為期一周的美妙假期,彩云、雪山、石林,陽光、沙灘、碧波,藍天、翠林、民俗……清新的空氣里有家人的陪伴,美好的旅途中發酵著同事間的情誼,豐富的景致,別樣的風土,讓每個人都沉醉其中,流連忘返。此次優秀員工旅游,不僅拉近了員工之間的感情,增進了員工之間的友誼,同時也營造出東海集團團結向上的氛圍,增強了企業的凝聚力和向心力,體現了公司以人為本的管理理念,使員工們開拓了眼界,陶冶了情操,增強了作為東海員工的榮譽感。
連續3次享受旅游獎勵讓優秀成為一種習慣
一生一定要去一次麗江,他們做到了!2月24日,沐浴著春風,東海集團129人的旅游團踏上云南浪漫之旅,不少員工更是扶老攜幼全家出動,共享這難得的幸福假期。“七彩云南一直是我們的夢想,今天終于實現了!”此次云南之旅,于吉星帶著愛人和兒女,歡笑撒了一路,在雄偉的玉龍雪山留下他們的歡笑,飛翔在洱海上空的海鷗見證了他們的幸福,在歷史悠久的石林留下一家四口的腳印。“非常感謝集團能提供這樣一個機會,能讓一家人有機會共同出游,既是對我們員工的慰勞,更是給了我們回報家庭的良機。”于吉星說,作為項目經理,他平日里的工作節奏非常緊湊,加之妻兒的工作及學業因素,陪伴家人的時間總是比較碎片化,一家人很少有機會共同長時間地出游。“之前就給愛人許過愿,一定要帶她去一次云南,這次總算還愿了!”于吉星向記者介紹,這已是他第三次參加集團組織的集體出游。“東海從來不會虧待努力的員工,只要我們一直在進步,就能推動集團不斷遠航,也就能分享成更多的發展福利。所以,要讓優秀成為一種習慣,才能不斷地收獲驚喜。”于吉星說。
記者了解到,像于吉星一樣扶老攜幼全家出游的員工不在少數,為人兒女的帶上父母出游盡孝道,為人父者帶上兒女開闊眼界,為人夫者牽起愛人的手盡享浪漫。一路上,大家在玉龍雪山感受它的奇險秀美,在蒼山洱海體味它的浪漫多情,在花語牧場汲取春天的鳥語花香,更是在旅途中升華著東海一家人的同事情誼。
入職一年便享受旅游福利懷揣感恩之心回報東海
作為剛剛入職東海不到一年的新員工,張子浩能參加此次旅游,倍感榮幸。“平時工作忙,沒有大把的時間談戀愛,這次旅游,我帶著女朋友一起,共度一段浪漫的時光,感覺很美好。”張子浩供職于東海開發集團設計管理部,平時埋頭于工作,由于和女朋友兩人都是單休,相聚就顯得尤為珍貴,這次云南之行,有6天的時間能朝夕相處,他感恩于集團提供的這樣難得的機會。“其實,這幾天最大的收獲是增進了同事之間的了解。”張子浩說,平時工作時,大家都是各忙各的,各個崗位上的同事有交集的時間并不多,而交流的內容又多是限于工作,而這次出來旅游,無論是領導還是同事,大家都在輕松愉悅的氛圍中同吃同住同游,以前不認識的同事成為朋友,相識的同事增進了了解加深了感情,同事之間的凝聚力得以增強。
“剛上班一年就能享受到這樣的旅游福利,我感覺非常滿足,感恩于東海集團為員工提供的福利,這會成為我日后工作中的動力源泉。”張子浩表示,今后將以更飽滿的熱情投入到接下來的工作中,爭取以更優秀的業績回報東海。
事無巨細體現人文關懷四位“壽星”共慶生感受“東海溫度”
東海集團對員工的關愛,絕不僅僅是一場旅行,而是無時無刻的“東海溫度”。“祝你生日快樂,祝你生日快樂……”2月28日晚20:00,昆明耀宗飯店內,東海集團的四個旅游團相繼抵達,熱氣騰騰的云南特色火鍋宴上桌,正當大家酣暢淋漓地享受美味時,兩個香噴噴的生日蛋糕被推到餐廳,驚喜意外之間,四位“壽星”被相繼邀請上前,129人共唱生日快樂歌,許愿、吹蠟燭、切蛋糕,一場特別的生日慶祝會在這里舉行。原來,出游前,當參團人員的身份信息收集完畢后,細心的組織人員發現,有四位團員的生日日期正是在旅游期間,于是醞釀了這份驚喜。當天的慶祝儀式上,由東海開發集團運營管理部總監黃振奇代表東海集團對四位壽星送去生日祝福。“本想今年的生日不能在家就不過了,出來旅游就是最好的生日禮物了,沒想到集團考慮這么周到,還給我們準備了這樣一場別開生面的生日會,真是太感動了!”壽星李壽廣說,每年過生日,集團都會給每位員工準備一個生日蛋糕,這已經成為東海慣例,而這次在七彩云南過生日,則讓他終生難忘。
據了解,旅途中的“東海溫度”不僅體現在這場生日驚喜中,考慮到隨團的老人和孩子比較多,而且是高原地區,東海集團專門聘請了人民醫院的專家醫師段大夫隨團,以備不時之需。一路上,員工們出現的暈車、感冒、腹痛、高原反應等意外情況,均得到了及時的救護。歸途中,所有出游員工紛紛表示,在放松身心之后,會以感恩的心繼續回報公司,將全身心地投入到本職工作中去,為公司的發展貢獻出自己最大的力量。