本報訊 （紀哲）近日，山東省精神文明建設委員會下發了《關于命名表彰2016年度省級文明村鎮、文明單位、文明社區的決定》，東海集團因精神文明建設成果突出，順利通過省市復查，再次榮獲省級文明單位。 
據悉，2016年度省級文明單位復查，與往年相比，進行了較大改革，要求更加細致、具體、嚴格、規范，主要采取網上材料審核、隨機抽查的辦法。考核標準共設置組織領導、道德建設、業務工作、文體活動、科學管理、環境衛生、創建活動、特色指標8類測評項目、100多項考核指標，主要類型有規范性文件、開展活動的情況說明、實景照片、會議紀要、工作方案、活動計劃等，基本上涵蓋了精神文明建設的方方面面。 同時，省級文明單位還要向市級文明單位考核平臺上傳材料，市級考核指標也達80多條。 多年來，東海集團一直非常重視精神文明建設，特別是2013年被首次命名為省級文明單位以后，在精神文明建設上領導更加重視，投入更大，活動開展更多，連年榮獲這一殊榮。 集團高度重視組織體系的健全完善和升級管理工作，黨群組織健全，并且成立了有主要領導任組長的精神文明建設領導小組，每年都根據形勢發展和企業實際，修訂完善《東海集團關于進一步加強精神文明建設的意見》，使精神文明創建工作有了強有力的組織保障。 集團不僅注重企業的經濟效益和員工業務能力的培養，更注重以企業文化為主要內容的精神文明建設和員工思想道德素質的提高。堅持每月10號晚上召開一次企業文化建設論壇，至今已召開120多期。設立了精神文明建設宣傳欄，辦有《東海之聲》企業報紙和企業網站、微信訂閱號，大力弘揚“正能量”。按照《公民道德建設實施綱要》的要求，以“做誠信員工、創文明工地、建精品工程、鑄東海金牌、成百年偉業”為牽引，開展了社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德和“知榮辱、樹品牌、促和諧”主題實踐活動，狠抓了文明誠信和道德素質教育，制定了以文明管理、誠信經營為核心的一系列企業規章制度和“企業文化理念54條”，使文明誠信成為集團領導班子和全體員工的共識。 集團宣傳部作為精神文明創建活動的牽頭業務單位，在時間緊、日常工作頭緒多的情況下，千方百計克服困難，經過大量艱苦細致的工作，終于在規定時間內完成申報任務，使之順利通過考核測評，東海集團繼續保持省級文明單位稱號。 據了解，省級文明單位實行動態管理，每年進行考核測評。原則上2016年淘汰率不低于5%。今年，德州市被撤銷省級文明單位27個，被撤銷省級文明村鎮8個。
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