8月16日，“助企聚才穩就業 凝心聚力促發展”2022年山東省民營企業高校畢業生線上招聘活動成功舉辦。活動由山東省工商業聯合會、山東省人力資源和社會保障廳、山東省總商會主辦，山東省民營企業家協會、齊魯人才承辦。山東省人大常委會副主任，省工商聯主席、省總商會會長王隨蓮，山東省人力資源和社會保障廳二級巡視員安寶巖出席活動并致辭。

 王隨蓮在致辭中指出，舉辦山東省民營企業高校畢業生招聘活動，是以實際行動為廣大高校畢業生提供更多就業崗位，彰顯民營企業社會擔當。要持續發揮民營企業吸納就業的主渠道作用，把吸納高校畢業生就業作為履行社會責任的重要內容；要充分發揮商會在促進就業服務保障中的橋頭堡作用，引導會員企業助力高校畢業生等群體穩崗就業；要切實發揮工商聯在促進就業服務保障中的積極作用，引導商協會和執委常委企業在提供就業崗位方面發揮帶動作用。

       安寶巖在致辭中表示，省人社廳將積極會同省工商聯等有關單位部門，以此次招聘活動的舉辦為契機，在助企紓困、訪企拓崗、服企解難、為企添彩上推出更多實招硬招，一如既往地全力支持民營企業招才引智，為民企高校攜手促就業搭好橋、鋪好路。

       省工商聯副主席、東海集團董事長魏建國出席招聘會，東海集團行政人力中心負責人時繼武與萬達控股集團、青建集團等12家重點民營企業相關負責人作了現場直播招聘宣講，直播吸引了86.9萬人次觀看。
        就業是最大的民生，一頭連著發展大局，一頭連著百姓福祉，是國民經濟的“晴雨表”和社會穩定的“壓艙石”。東海集團作為山東省百強民企，不僅承擔著經濟責任，也承擔著社會責任。
 時繼武在招聘宣講時說，當前，經濟下行和疫情的雙重影響，對房地產業和建筑業沖擊很大，但東海集團始終保持了“定力”，發展健康穩健。在“穩就業”上積極響應黨委政府號召，不僅做到了“不裁員、不降薪”，還努力拓崗擴招，主動吸納社會就業特別是大學生就業。
        本次招聘會，東海集團拿出了施工管理、財務管理、新聞采編、法務助理等15個崗位，計劃招聘205名大學畢業生。宣講后，當場接受電話咨詢報名的有60多人，截止18日18時，報名應聘大學生達180多人，目前報名還在進行中，近期將分別組織面試。通過廣納賢才，以實際行動助力“穩就業、保民生、促發展”，并與廣大大學生攜手筑夢東海，一起奔向未來！