7月29日，東海集團新入職大學生培訓在德州職業技術學院組織展開，115名新入職大學生參加了此次脫產培訓。此次培訓內容豐富多彩，其中包含東海制度培訓、安全制度培訓、素質拓展培訓等內容，特別是“職業生涯培訓”成為培訓的重要內容，更是為大學生做好職業生涯規劃，助力個人成長發展起到了極大的助推作用。

        此次培訓主要圍繞《做成功的職業生涯管理者》為主題，課程重點圍繞“如何從一名學校人成為合格的企業人”這一主線，系統理順了作為一名大學畢業生進入人生的第一個工作場所而應該做到的角色轉變、態度轉變、形象轉變以及技能轉變，幫助學員“華麗轉身”。通過培訓，幫助大學生明確企業人的角色要求，幫助初入職場的新員工實現角色轉變；幫助新人找到自己在企業當中的位置，懂得自我探詢崗位的工作標準；幫助新人樹立職業目標，明晰職業努力的方向；幫助新人建立正確的職場意識，塑造成熟穩定的職業心態；培訓新人強化執行，打造狼性強執行力團隊。

        此次培訓主講由國家一級人力資源管理師、德州漢幫企業管理咨詢有限公司總經理張愛蓮擔任，既精通企業管理，又有深厚的實踐咨詢背景。培訓中，堅持授人以魚不如授人以漁，注重培訓課程中的學員回應，情景式教學。結合自身實踐經驗，課程風格幽默風趣、寓教于樂，寓理于例，深受大學生們的一致肯定和歡迎。