為全面了解和掌握見習生駐地工作情況，進一步完善見習生工作機制，9月9日，四公司組織召開見習生座談會。四公司副總經理王亮、拓展副總孔維富出席座談會。

會上，四公司拓展副總孔維富帶領各位見習生學習東海集團的企業文化，重點講了怎么把企業文化落實到工作中，并結合自己的工作經驗向各位見習生提出相關意見和建議。

然后，11名見習生們朝氣蓬勃、奮發向上，積極地在會上向大家分享這一個月來步入工作崗位的所見、所聞、所想，提出工作中遇到的困難，并向各位前輩請教工作技能。

副總經理王亮認真聽取了大家的發言并為大家解答疑惑，同時還對見習生提出了兩點意見：一是把握工作機會，虛心向一線施工人員學習知識和技術、吃苦耐勞的工作作風以及做人做事的風格；二是見習生之間要團結協作、互相幫助，增強集體意識，在工作中學會反思，從而深化在學校學到的知識。

最后，王亮還表示，希望各位見習生在四公司學到真本事、真技能，把自己的專業運用到實際崗位中，在崗位上發光發熱。