9月11日上午，東海建設集團四公司財務資金部在四公司會議室召開了《分公司履職能力綜合管理評審》宣貫與《東海集團企業文化》學習交流會，本次會議由四公司財務資金部經理任傳泉主持召開，四公司財務資金部全體成員參加。

首先，任傳泉經理為大家逐條解讀了《分公司履職能力綜合管理評審》的內容和具體要求。評審條例的執行，為財務工作規范化提供了一個標準。“想做大，標準化”，大家將以其為量尺，爭取把工作做細、做優。其后，任傳泉經理就251期集團企業文化論壇中的優秀發言進行了分享，全體財務人員分別就東海集團企業文化中自己深刻理解的內容進行了發言，主管梁立森進行了細致的點評。各位員工積極討論，學習氛圍熱烈濃厚。

本次會議任傳泉經理進行總結指出，工作要有計劃有責任心，嚴格按照評審要求去執行。大家在優秀企業文化的熏陶下，讓工作中充滿正能量，助力企業大發展。